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大学生就业趋向调查 互联网企业成"新宠"
作者:刘志威 文章来源:未知 更新时间:2015-09-26 22:05


? “国考”吸引力下降,更青睐工作环境轻松的公司

  历年来,“国考”总是大学毕业生的聚焦点,据调查结果显示,大学生参加“国考”的原因主要有以下几个方面:23.1%的受访大学生觉得就业难、考试易;20.3%认为受国人传统的官本位思想影响;19.7%认为公务员饭碗稳定,社会地位高;14.1%认为是逐利而来,待遇好;13.6%的受访大学生则称“国考”考试成本不高;另有9.2%的受访大学生称受到周围的亲友影响而报考。

  从今年9月1日到11月15日,人人网上“国考”总提及数为2672.8万次,最高单日关注人数达45.6万人。这些数据从侧面反映了“国考”的关注度。

  值得注意的是,大学生今年对“国考”的报考热情不如此前高涨。四成大学生称“国考不考白不考”,因为考试成本不算高。对此,该调查负责人表示,大学生把“国考”视为一种重要就业渠道,是因为公务员社会地位高,工作稳定体面,完备的福利待遇让人羡慕;但当下的形势,令得报考公务员对于大学生的吸引力有所下降。此外,该负责人还补充称,90后特立独行、强调个性,因此不少90后更倾向到工作环境轻松的公司工作。

  就业选择变化大,外企跌、大型民企涨

  调查还显示,在大学生就业的企业类型选择上,国企占比最多,占大学生比例的27.6%;紧随其后的是外企,占比24.3%;互联网大型民企排在第三位,占比22.8%;合资企业占比17.9%,排第四;其他占比7.4%。值得一提的是,对比去年的数据,外企虽仍然排在第二位,但是所占比重减少了3%,而大型民企的比重则上升了4%。

  60%大学生期望底薪不低于3000元

  记者了解到,针对90后大学毕业生第一份工作的起薪调查,6.5%的受访大学生对首份工作起薪的期望是5000元以上;13.9%的人希望起薪高于4000元;37.8%称希望起薪不低于3000元;21.8%称起薪应高于2500元;15.7%称工资应高于2000元;另有4.3%的受访大学生称希望起薪不低于1500元。

  与此同时,74.4%的受访大学生称现在有清晰的职业目标和规划,25.6%则认为自己对职业发展方向和目标有些迷惑。在表示已经有明确职业规划的受访大学生中,14.6%的同学称是大一时开始明确职业规划;20.2%的人称大二时明确;称大三时明确职业规划的同学最多,占比48.7%;大四时明确职业发展目标的人占16.5%。

  10%以上毕业生打算尝试创业

  调查显示,准备考研和创业的同学同样不在少数。26.5%的受访大学生表示自己正在为研究生考试备考,11.8%的同学称会进行创业尝试,另有5.4%称会出国留学。今年9月1日到11月15日,人人网上大学生对考研的总提及数为2.79亿次,最高单日关注人数达251万人;同期,大学生对出国的总提及数达8986.9万,最高单日关注人数达85万人。

  据介绍,一些90后大学生不喜欢被朝九晚五的工作束缚,因家中有些经济实力,或自身有超于常人的魄力和想法,他们会更倾向于自己创业。

  譬如,有一些IT技术方面专业的90后,在大学期间就和志趣相投的技术男组成小的创业团队,开发围绕大学生活的APP 应用产品,并且取得了不俗的用户量和收入,大学毕业后他们希望继续创业,并渴望通过拿到VC创业风投,帮助自身产品做大。

  ? 据调查显示,工商管理、计算机科学与技术、市场营销、电子商务、计算机应用成为三巨头员工人数占比最多的5个专业,而这些专业在大学中也非常火爆。

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